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El HOLDINGDINE S.A. es una Corporación Industrial y Comercial que se constituyó en el año 2000, como una sociedad anónima, al amparo de lo previsto en el artículo 429 de la Ley de Compañías, para administrar corporativamente las empresas de la Dirección de Industrias del Ejército, institución adscrita a la Fuerza Terrestre y estructurar un Grupo Empresarial.

Diez años más tarde, por efecto de la cesión de todas las acciones de la Dirección de Industrias del Ejército en el HOLDINGDINE S.A. a favor del Instituto de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas (ISSFA), se generó una trascendental conversión legal y empresarial en la conceptualización así como en la formulación de nuevos objetivos estratégicos de la Corporación y de las compañías que integran el Grupo Empresarial, sin generar modificación alguna en su naturaleza jurídica ni en el giro de sus negocios.

El actual esquema jurídico empresarial derivado de la presencia del ISSFA como nuevo y único accionista de la Corporación y, por su intermedio, de las compañías subsidiarias, adiciona a los fines originarios un propósito prioritario “Apoyar el fortalecimiento del patrimonio del Instituto de Seguridad de las Fuerzas Armadas, para el mejor cumplimiento de sus fines institucionales”.

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DINE, a partir del año 1995, incorpora en su desarrollo organizacional, herramientas gerenciales y de gestión modernas, como planificación estratégica, cultura de la calidad, sistemas de calidad, sistemas integrados de gestión y tableros de comando, entre los más importantes.

En el año 2000, la Dirección de Industrias del Ejército, en un paso decisivo para direccionar su actividad institucional, adopta un nuevo modelo de conglomerado empresarial, mediante la conformación  de la compañía HOLDINGDINE S.A. Corporación Industrial y Comercial, como una organización supraempresarial que planifica, lidera, norma y evalúa corporativamente la gestión de las empresas en las que es accionista, armonizando monolíticamente las diferencias que se venían advirtiendo originalmente, por la coexistencia de figuras empresariales disímiles, en su estructura jurídica.

La compañía HOLDINGDINE S.A. se constituye como una sociedad anónima, cuyo único accionista es la Dirección de Industrias del Ejército, al amparo del Artículo 429 de la Ley de Compañías, que establece la existencia de los Grupos Empresariales, bajo la conducción de una  Organización  Superior (Matriz), que tiene por objeto la propiedad; adquisición y tenencia de acciones de las compañías (subsidiarias), con la finalidad de vincularlas e integrarlas jurídicamente, ejercer su control y administración superior como un centro de decisiones, con facultades para regular su gestión gerencial, financiera, crediticia, administrativa, y de resultados, en especial; por efecto de lo cual se busca maximizar su rentabilidad, evitando duplicidad en la ejecución de tareas y minimizando la carga fiscal.

La Corporación HOLDINGDINE S.A. para optimizar su gestión, productividad y competitividad, posee una estructura organizacional conformada por tres divisiones vinculadas a los sectores manufactura, agroindustrial y servicios.

 
Filosofía Corporativa PDF Imprimir E-Mail

La visión: ser una Corporación consolidada dentro de los cinco grupos  empresariales de mayor rentabilidad en el país:

  • Generando negocios sustentables que incursionen en el mercado internacional.
  • Aprovechando nuevas oportunidades de negocios de rápida implementación, con riesgos  aceptables.
  • Promoviendo la responsabilidad social empresarial.

La misión: administrar corporativamente al Grupo Empresarial, optimizando recursos y agregando valor a clientes, colaboradores y accionistas, para apoyar al fortalecimiento del patrimonio de la seguridad social militar y contribuir al desarrollo nacional.

PRINCIPIOS Y VALORES CORPORATIVOS

  • Enfoque hacia el cliente
  • Compromiso y lealtad institucional
  • Honestidad e integridad
  • Ética profesional
  • Iniciativa y creatividad
  • Trabajo en equipo
  • Orientación a resultados
  • Responsabilidad social y ambiental
  • Liderazgo e innovación empresarial
 

 

 

 
Estructura Organizacional PDF Imprimir E-Mail
En el nuevo esquema jurídico-empresarial originado por efecto de la titularidad del 100% de las acciones del HOLDINGDINE S.A., que posee en la actualidad el ISSFA, se advierten las siguientes situaciones:

En la Corporación se generó un cambio en su estructura accionarial. La Dirección de Industrias del Ejército dejó de ser accionista y el ISSFA es el nuevo y único accionista.

En las compañías subsidiarias y en las compañías filiales se mantiene inalterable su estructura accionarial. En efecto, el HOLDINGDINE S.A. continúa manteniendo su participación en los mismos porcentajes y para todos los efectos legales y estatutarios.

Adicionalmente y respecto de la estructura de los Órganos de Gobierno y Administración, es importante considerar que:

El Órgano Supremo del HOLDINGDINE S.A. es la Junta General de Accionistas, con capacidad privativa, legal y estatutaria, para decidir sobre su existencia, funcionamiento y destino.

La Junta General de Accionistas se integra únicamente por el ISSFA, representado por el Director General, a quien le corresponde emitir, en esta instancia, las pertinentes instrucciones y adoptar las acciones que correspondieren, para la aplicación y ejecución de las políticas, directrices y resoluciones  que dicte el Consejo Directivo del ISSFA.

La Junta Directiva es el Órgano colegiado de administración, que desarrolla sus actividades con sujeción al Estatuto Social, las políticas y las directrices de la Junta General de Accionistas (ISSFA).

La supervisión y el control del manejo empresarial del HOLDINGDINE S.A. corresponden directamente a la Junta General (ISSFA), sin perjuicio de las que realicen, por mandato legal, las auditorías, los órganos de fiscalización societaria, la Superintendencia de Compañías  y  la Contraloría General del Estado.

El control y la administración de las compañías subsidiarias corresponden directamente al HOLDINGDINE S.A., como Centro Corporativo y de Alta Dirección, en observancia de la Ley de Compañías y del Estatuto Social.
 

 

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Fundación Virgen de la Merced PDF Imprimir E-Mail

La Fundación Virgen de la Merced fue creada y constituida como entidad privada y social sin fines de lucro el 23 de mayo de 1996, mediante Acuerdo Ministerial No 810 otorgado por el Ministerio de Bienestar Social.

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